另一大好处是身心健康，并且能够更好地掌控工作时间。员工们很感激能有时间做午餐、遛狗、参加拖延已久的培训，或者进行深入思考，而不用再为准备另一场会议而感到压力。
在这种情况下，员工使用工具来暂停通知和警报。同时，团队学会了设置自己的状态，并根据同事的状态安排向同事发送消息。
“这让我们在沟通上更加专注，”西姆扎克说。“如果有紧急的事情，我们会在开头几句话就说出来，把所有想法整合成一条信息，而不是几条。”
如今的协作工具旨在减少混乱，提升协作效率，并赋予用户更多自主权。虽然数字工具 手机号数据库列表 无法（也不应该）取代定期会议，但我们的实验促使人们重新思考他们的工作节奏，并在安排会议之前三思而后行。
尽管我们可能会抱怨会议，尤其是虚拟会议，但很多人还是错过了互动。事实上，在我们第一个异步周里，失去连接被认为是一个关键的摩擦点，但到了第二个异步周，这种影响就没那么大了。对于独自居住的远程办公人员，或跨职能协同办公的人员来说，这种情况可能非常严重。
“我负责的这个项目，没有一个环节是我自己做的，”客户营销总监李安·埃德蒙斯顿 (LeeAnn Edmonston) 说。“工作日里，我只能自己在白板上画图。”
最重要的是，我们意识到持久的改变很难实现。即使新的协作工具让异步工作变得更容易，改变根深蒂固的工作习惯也需要时间、精力和更大胆的实验。