此外，逃税也不允许。这就是为什么我在出版的书籍中指出，员工保险应该适用于所有劳动者，无论他们如何工作。中小企业和小型企业的税收负担应该减轻。 （但是，由于现在中小企业的定义是以资本金数额为基准的，因此存在很多实质上是大法人、却将资本金维持在与规模相当的极低水平、享受中小企业优惠待遇的可疑企业，为此，我三年来一直向财政部和经济产业省的政界人士和行政官员提议修改中小企业的定义。）但是，对于在国际市场竞争中成长的企业来说，如果税金和社会保障负担比其他国家高，就会失去竞争力，而且会因移民、合并、破产等原因，导致国内就业大幅受损，因此需要深思熟虑。
我还想请私营部门的员工们记住，他原因从工作 电报数据库 线退休时，他们会回到家乡。许多私营部门的员工在事业的黄金时期，全身心投入到眼前的工作使命中，丝毫不顾及家乡、家庭和国家。然而，我希望这些人能够反思一下自己来自哪里，又将回归何处。如果当他们不得不回归时，家乡、家庭和国家都已成废墟，该怎么办？工作固然重要，但作为我们开展业务和生活场所的家乡、家庭和国家，难道不是更加重要吗？在成为企业家之前，我们首先是日本人，是当地居民，也是家庭成员。正因如此，即使我们正处于事业的黄金时期，我们难道不应该为了这些重要的事情更加努力吗？为了实现这一点，我们必须停止长时间工作。我们必须为人们创造时间，让他们回到家乡，努力工作。希望民间企业能够时刻关注支持其事业活动的公共部门，并采取持续守护的态度和行动。我认为，无论公共部门还是民间企业，都需要“武士精神和商业头脑”。
2016年8月19日“现在是回馈那些不幸的人的时候了”
每个人都在追寻与生俱来的求生意志。无论身处何种境遇，无论生来拥有何种特质，我们都会尽情地活下去，直到失去求生意志，直到失去生命。我们不知道人生会发生什么。