与传统身份验证方法的比较：有何不同？
在传统的身份验证方法中，通常使用 GCP 服务帐户密钥（JSON 密钥）来访问资源。这种方法有以下挑战：
1. 密钥管理负担：JSON 密钥必须妥善存储和管理，并且需要定期轮换。
2.安全风险：如果JSON密钥泄露，则增加未经授权访问的风险。
3. 规模挑战：在工作负载较大的环境中，单独的密钥管理变得繁琐。
Workload Identity 通过集成 IAM 和 KSA 来根据每个 pod 动态分配访问权限，从而解决了这些问题。这消除了密钥管理的需要，从而显著改善了安全性和操作。
Workload Identity 的好处 ①：无需管理服务账户
Workload Identity 最大的优点是您不需要管理服务帐号密钥。使用 JSON 密钥进行身份验证需要适当的存储管理和定期轮换，但 Workload Identity 消除了这种麻烦。这一好处在大型微服务环境中尤其重要，因为为每个服务管理不同的密钥可能非常繁重。
Workload Identity 的好处 ②：降低安全风险
通过不使用 JSON 密钥，密钥泄露的风险基本上被消除。此外，可以直接应用 IAM 策略，允许您为每个 pod 分配所需的最少权限，从而提高安全性。此外，访问日志可以集中管理，这对于审计和故障排除很有用。
Workload Identity 的优势 3：
Workload Identity 允许使用 IAM 策略进行细粒度的访 贷款数据 问控制。例如，您可以允许某些 GKE Pod 访问 Cloud Storage，但不允许 BigQuery 访问。这使得“最小特权原则”得以实施，即授予必要的最小特权，从而增强安全性。
如何设置 Workload Identity：GCP 的具体步骤
配置工作负载身份是 GCP IAM 和 Kubernetes 配置的组合。基本流程包括创建 Kubernetes 服务帐号（KSA）并将其与 Google IAM 服务帐号（GSA）关联，以允许 pod 访问 Google Cloud 资源。此设置消除了使用 JSON 密钥进行身份验证的需要，从而实现了安全的身份验证管理。本文提供了有关如何启用 Workload Identity 的详细说明。